Conseiller ou conseillère- Expérience employé, engagement durable
Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.
Notre promesse
Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.
Description de poste
- Contribuer à la planification, à la structuration et au déploiement d’initiatives en expérience employé en cohérence avec les priorités organisationnelles;
- Structurer et mettre en œuvre des approches de gestion du changement afin de soutenir l’adoption des initiatives et des transformations organisationnelles;
- Élaborer et déployer des plans de communication interne alignés sur les objectifs de changement et les besoins des parties prenantes;
- Assurer la gouvernance, l’évolution et la pérennité de l’intranet en tant que plateforme centrale de communication interne;
- Structurer l’organisation des contenus, leur mise à jour et leur cycle de vie afin d’assurer leur pertinence et leur accessibilité;
- Agir comme point de contact pour les équipes internes en matière de diffusion de contenus et d’alignement des messages;
- Mesurer l’impact des initiatives à l’aide d’indicateurs, de sondages et de rétroactions, et recommander des améliorations continues;
- Contribuer à la cohérence de la marque employeur à travers les communications internes et les contenus destinés à l’attraction de talents;
- Soutenir ponctuellement l’organisation d’activités de mobilisation, en assurant leur alignement avec les objectifs d’expérience employé et de culture;
- Organiser des événements internes à vocation, carrière ou mobilisation, incluant des journées thématiques, des activités de reconnaissance ou des initiatives sportives;
- Soutenir la logistique, l’animation et la promotion de ces événements en collaboration avec les parties prenantes concernées;
- Planifier et coordonner des événements ciblés destinés aux conseillers, comme les soirées ambassadeurs mettant en valeur les talents COFOMO;
- Veiller à la cohérence des articles promotionnels avec la culture organisationnelle, aux commandes.
- Posséder une expérience d’un (1) à deux (2) ans dans un rôle en engagement durable, en expérience employé(e) ou en gestion de projets et changement RH;
- Détenir un diplôme en gestion des ressources humaines, en communication, en marketing, en relations publiques ou dans tout autre domaine connexe;
- Démontrer d’excellentes compétences en rédaction, en adaptation et en vulgarisation de contenu (infolettres, publications, discours, etc.);
- Maîtriser les outils numériques de communication (ex.?: suite Office, Canva, plateformes sociales, intranet, etc.);
- Avoir de l’expérience dans l’adaptation des messages selon les publics cibles et les canaux de diffusion (LinkedIn, infolettres internes, etc.);
- Posséder une connaissance du marché des TI au Québec et en Ontario;
- Faire preuve de flexibilité interpersonnelle en se montrant tolérant et réceptif à l’égard des autres et en tenant compte des différences individuelles;
- Orienter ses actions vers les résultats en concentrant ses efforts afin d’atteindre ou de dépasser les attentes et en adoptant des stratégies qui améliorent les résultats;
- Adopter une pensée visionnaire en anticipant les défis futurs et en prévoyant les réponses appropriées;
- Assurer la mise en œuvre de la stratégie en traduisant les alignements stratégiques en objectifs et en plans opérationnels et en veillant à ce que les structures, systèmes et ressources nécessaires soient en place;
- Assurer le suivi des indicateurs en analysant les performances organisationnelles à l’aide d’indicateurs clés (opérationnels et financiers) et en intervenant lors d’écarts;
- Exercer une influence positive en jouant un rôle actif au sein des groupes et en ralliant les autres à l’atteinte des objectifs;
- S’engager dans le développement continu en recherchant des occasions de se tenir à jour, d’acquérir de nouvelles connaissances et habiletés et de vivre des expériences favorisant le développement professionnel;
- Favoriser la collaboration en participant activement au travail d’équipe et en soutenant la poursuite d’objectifs communs;
- Faire preuve d’adaptabilité en réagissant efficacement aux situations imprévues et aux changements;
- Agir avec courage en réalisant les interventions jugées nécessaires, même lorsqu’elles comportent des risques sur le plan personnel;
- Assurer la priorisation en évaluant l’urgence et l’importance des situations et en les gérant selon les enjeux organisationnels;
- Agir en tout temps dans le respect des valeurs de COFOMO.
- Ce poste exige de travailler principalement en français, tout en nécessitant une maîtrise fonctionnelle de l'anglais pour les tâches quotidiennes. Cette compétence en anglais est essentielle pour comprendre la documentation et assurer une communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada.
Les avantages d’une carrière chez COFOMO*
- Rémunération et avantages concurrentiels
- Programme de bien-être
- Télémédecine 24/7
- Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
- Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
- Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
- Environnement de travail hybride
- Club social actif et événements à l’année
* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.
Joignez-vous à notre équipe.
Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.
Développement
Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.
Dernières technologies et meilleures pratiques
Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.
Environnement de travail accueillant et humain
Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.
Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain — de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.
Des valeurs qui nous unissent.
Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.
Chez COFOMO :
Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.
Employeur de choix
COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.
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