Conseiller en gestion du changement
Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.
Notre promesse
Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.
Description de poste
• Réaliser des analyses d’impacts organisationnels afin d’évaluer les effets des changements;
• Développer et exécuter des stratégies de gestion du changement;
• Élaborer des plans de communication et de mobilisation adaptés aux différentes parties prenantes;
• Gérer les parties prenantes et accompagner les gestionnaires et les leaders dans les transformations;
• Concevoir du matériel de formation et d’adoption favorisant l’appropriation des changements;
• Mesurer l’adhésion au changement et mettre en œuvre des actions visant à gérer la résistance;
• Animer des ateliers de travail, des ateliers de co-construction, des groupes de discussion et des séances de mobilisation;
• Faciliter les échanges entre les intervenants d’affaires et les équipes techniques;
• Vulgariser des concepts complexes et favoriser l’établissement de consensus dans des environnements orientés vers les opérations;
• Établir rapidement sa crédibilité auprès des gestionnaires et des équipes opérationnelles ayant une forte orientation vers les résultats.
Le profil recherché est le suivant :
• Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience en gestion du changement organisationnel;
• Démontrer une expérience significative dans des contextes de transformation numérique et de transformation d’affaires;
• Avoir de l’expérience au sein d’organisations comportant plusieurs unités d’affaires et de nombreux groupes de parties prenantes;
• Savoir intervenir efficacement auprès des équipes opérationnelles, des gestionnaires et des membres de la direction;
• Détenir une expérience en accompagnement de gestionnaires;
• Connaître les approches Prosci (ADKAR), CCMP ou une méthodologie équivalente (un atout);
• Posséder une expérience en gestion du changement intégrée aux approches Agile (un atout);
• Avoir de l’expérience dans les secteurs du transport, de la logistique ou de la distribution (un atout);
• Démontrer une expérience dans des environnements où plusieurs projets de transformation sont menés simultanément (un atout);
• Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Les avantages d’une carrière chez COFOMO*
- Rémunération et avantages concurrentiels
- Programme de bien-être
- Télémédecine 24/7
- Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
- Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
- Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
- Environnement de travail hybride
- Club social actif et événements à l’année
* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.
Joignez-vous à notre équipe.
Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.
Développement
Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.
Dernières technologies et meilleures pratiques
Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.
Environnement de travail accueillant et humain
Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.
Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain, de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.
Des valeurs qui nous unissent.
Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.
Chez COFOMO :
Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.
Employeur de choix
COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.