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Conseiller en architecture de solutions

Montréal
Hybride
Architecture et gouvernance technologique

Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.

Notre promesse

Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.

 

Description de poste

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :

• Collaborer avec les parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires, fonctionnels et non fonctionnels et de concevoir des solutions d’hyperautomatisation de bout en bout, composables et alignées sur les objectifs d’affaires;
• Définir les architectures cibles, les principes, les patrons de conception et les modèles d’intégration pour des solutions principalement fondées sur Microsoft Power Platform;
• Orienter l’utilisation de Power Apps, Power Automate, Power Pages, Power BI, Microsoft Dataverse et Copilot Studio selon le contexte, la criticité, la volumétrie, l’expérience utilisateur et les exigences d’exploitation;
• Identifier et qualifier les occasions d’automatisation des processus, notamment l’orchestration de flux, la RPA, l’intelligence artificielle générative et les agents;
• Concevoir des patrons d’intégration utilisant notamment les API, les connecteurs standards ou personnalisés, les événements et les services Azure, tout en favorisant le découplage, la réutilisation et la maintenabilité;
• Établir et faire évoluer les pratiques de gouvernance Power Platform, la stratégie d’environnements, les standards de solutions ainsi que les mécanismes de déploiement, d’ALM et de DevOps;
• Intégrer dès la conception les exigences de sécurité, d’identité, de confidentialité, de gestion des données, de traçabilité, de résilience et de conformité;
• Agir comme personne conseillère de confiance, présenter les décisions d’architecture, participer aux revues d’architecture et accompagner les équipes techniques et d’affaires tout au long du cycle de vie des solutions;
• Évaluer les nouvelles capacités de Power Platform, de Microsoft Copilot et des technologies d’automatisation intelligente, encadrer des preuves de concept et recommander leur adoption lorsqu’elles génèrent une valeur mesurable;
• Contribuer à l’élaboration de standards, d’accélérateurs, de composants réutilisables et de modèles de conception, puis favoriser leur adoption par les équipes de livraison et les créateurs de solutions.

Le profil recherché est le suivant :

• Détenir un baccalauréat en technologies de l’information ainsi que dix (10) années d’expérience pertinente, ou une maîtrise en technologies de l’information ainsi que huit (8) années d’expérience pertinente;
• Posséder une expérience confirmée comme conseiller en architecture de solutions dans la conception de solutions complexes, intégrées et déployées à l’échelle de l’entreprise;
• Maîtriser Microsoft Power Platform, notamment Power Apps, Power Automate, Power Pages, Power BI et Microsoft Dataverse;
• Démontrer une expérience en architecture et en gouvernance Power Platform, notamment en stratégie d’environnements, rôles et responsabilités, politiques de prévention de perte de données, connecteurs, capacité, observabilité, continuité, gestion des versions et soutien;
• Connaître les pratiques ALM et DevOps appliquées à Power Platform, notamment les solutions gérées et non gérées, les pipelines, le contrôle de source, l’intégration et le déploiement continus, les tests et la promotion entre environnements;
• Posséder une bonne connaissance de Copilot Studio, de Microsoft 365 Copilot ainsi que des approches d’intelligence artificielle générative et d’agents, incluant les considérations de sécurité, de données, de supervision et d’usage responsable;
• Avoir de l’expérience en automatisation des processus d’affaires et en RPA et savoir distinguer les cas d’usage adaptés au développement à faible code, au développement traditionnel, à l’intégration ou à l’automatisation robotisée;
• Maîtriser les services Microsoft Azure pertinents à l’intégration et à l’automatisation ainsi que les API REST, OAuth 2.0, OpenID Connect, les événements et les connecteurs personnalisés;
• Connaître les pratiques de génie logiciel et les différentes étapes du cycle de développement, notamment les exigences, la conception, le développement, les essais, le déploiement, l’exploitation, la maintenance et l’amélioration continue;
• Posséder une connaissance des architectures composables, des microservices, des architectures événementielles, des modèles d’intégration et des exigences non fonctionnelles;
• Démontrer une expérience avec au moins un langage de programmation ou de script ainsi qu’avec des outils d’automatisation ou d’infrastructure tels que CLI, API, Terraform ou Ansible;
• Avoir de l’expérience dans le secteur bancaire ou financier et comprendre les exigences propres aux environnements réglementés;
• Démontrer d’excellentes aptitudes en communication, en consultation, en vulgarisation et en influence auprès d’interlocuteurs techniques et d’affaires;
• Faire preuve d’un excellent esprit analytique, d’autonomie, de collaboration et d’une capacité à résoudre des problèmes complexes dans un environnement en transformation;
• Détenir la certification Microsoft Power Platform Solution Architect Expert ou des certifications connexes Power Platform et Azure (un atout);
• Connaître les approches de centre d’excellence, d’adoption encadrée et de développement citoyen (un atout);
• Posséder une connaissance d’un cadre d’architecture d’entreprise tel que TOGAF (un atout);
• Avoir de l’expérience avec des solutions critiques, une forte volumétrie, des données sensibles ou des intégrations hybrides (un atout);
• Ce poste exige de travailler principalement en français, tout en nécessitant une maîtrise fonctionnelle de l'anglais pour les tâches quotidiennes. Cette compétence en anglais est essentielle pour comprendre la documentation et assurer une communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada.

Les avantages d’une carrière chez COFOMO*

  • Rémunération et avantages concurrentiels
  • Programme de bien-être
  • Télémédecine 24/7
  • Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
  • Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
  • Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
  • Environnement de travail hybride
  • Club social actif et événements à l’année

* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.

Experte discutant des avantages de travailler chez COFOMO, une firme de transformation numérique et d'intelligence artificielle
Des possibilités infinies

Joignez-vous à notre équipe.

Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.

La vie chez COFOMO
  • Développement

    Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.

  • Dernières technologies et meilleures pratiques

    Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.

  • Environnement de travail accueillant et humain

    Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.

Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain, de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.

Des valeurs qui nous unissent.

Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.

Engagement
Savoir se mobiliser en tant qu’équipe pour atteindre des objectifs communs.
Intégrité
Avoir le courage de parler avec franchise et d’agir avec respect et équité.
Diversité
Croire en la richesse unique de chaque personne.
Passion
Aimer ce que l’on fait est la meilleure garantie d’excellence et de succès.
Créativité
Innover et faire preuve d’agilité dans la réalisation d’un projet.

Chez COFOMO :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.

Employeur de choix

COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.