Responsable en intelligence artificielle (IA)
Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.
Notre promesse
Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.
Description de poste
• Identifier et prioriser des cas d’utilisation en intelligence artificielle liés au risque de crédit, au risque de portefeuille, au risque opérationnel, à la conformité, au risque de modèles, à la fraude et à la production de rapports de gestion;
• Analyser les activités à forte friction afin de définir les problématiques d’affaires, les utilisateurs cibles, les indicateurs de succès, les besoins en données et les exigences de mise en œuvre;
• Évaluer les cas d’utilisation selon leur valeur d’affaires, leur faisabilité, les risques associés, la disponibilité des données et la rapidité de déploiement;
• Concevoir, configurer, tester et optimiser des agents intelligents, des copilotes, des solutions d’automatisation, des outils analytiques, des solutions de recherche de connaissances et d’intelligence documentaire;
• Définir les tâches des agents, les flux de travail, les instructions, les sources d’information, les mécanismes d’escalade, les résultats attendus et les exigences de supervision humaine;
• Piloter des projets pilotes visant notamment l’analyse de dossiers de crédit, le suivi de portefeuilles, le suivi des enjeux de risque, la préparation de documents de comité et la production de rapports de gestion;
• Coordonner les essais utilisateurs et documenter les commentaires, les défauts, les obstacles à l’adoption, les résultats des tests et les possibilités d’amélioration;
• Déterminer les contrôles requis en matière d’approbation, de surveillance, de protection des renseignements, de sécurité, de qualité des données, de risque de modèles, d’explicabilité et de conformité;
• Élaborer des listes de contrôle, des procédures opérationnelles, des guides d’implantation, des guides utilisateurs, du matériel de démonstration, de formation et de communication;
• Mesurer l’utilisation, les gains d’efficacité, les améliorations de qualité, l’adoption et la valeur d’affaires générée afin de recommander le maintien, l’amélioration, l’élargissement ou l’intégration des solutions déployées;
• Livrer une feuille de route priorisée des cas d’utilisation, des prototypes validés ou des solutions prêtes au déploiement, ainsi qu’une approche pratique permettant de faire évoluer les solutions tout en assurant une gouvernance adéquate.
Le profil recherché est le suivant :
• Détenir plus de dix (10) années d’expérience en services financiers, en gestion des risques, en analytique, en données, en déploiement de solutions d’intelligence artificielle, en gestion de produits, en implantation technologique ou en consultation;
• Posséder une expérience concrète dans le développement, la configuration, l’implantation ou le soutien d’agents intelligents, de copilotes, de solutions d’automatisation ou d’outils analytiques;
• Avoir de l’expérience dans la création de matériel d’adoption, de guides de formation, de tableaux de bord de performance et d’indicateurs de réalisation de valeur;
• Collaborer avec des équipes de technologies, de données, d’intelligence artificielle, de gestion des risques, de conformité et d’affaires dans un environnement encadré;
• Connaître les processus de gestion des risques dans le secteur financier, notamment le risque de crédit, le suivi de portefeuille, le risque opérationnel, la conformité, le risque de modèles, la fraude ou la production de rapports (un atout);
• Maîtriser les pratiques du secteur bancaire canadien, du financement commercial ou de la gouvernance des risques (un atout);
• Détenir un baccalauréat en informatique, en systèmes d’information, en science des données, en intelligence artificielle, en génie, en administration des affaires, en finance, en gestion des risques ou dans un domaine connexe;
• Posséder une maîtrise dans un domaine pertinent ou une certification reconnue en intelligence artificielle, en données, en gestion des risques, en gestion de projets, en gestion de produits ou en gestion du changement (un atout);
• Maîtriser Microsoft Copilot, les outils de création d’agents, les plateformes à faible code ou sans code, les solutions d’automatisation, de gestion des connaissances ou d’intelligence documentaire;
• Traduire efficacement les besoins d’affaires en cas d’utilisation, récits utilisateurs, plans de tests, instructions, exigences fonctionnelles et carnets de réalisation;
• Comprendre les principes d’intelligence artificielle responsable, de gouvernance des données, de protection des renseignements personnels, de sécurité de l’information et de gestion du changement dans un environnement réglementé;
• Définir des mécanismes de contrôle, d’approbation, de surveillance, de supervision humaine, d’essais et de mesure de la valeur d’affaires des solutions d’intelligence artificielle;
• Démontrer d’excellentes habiletés de collaboration, d’animation, de communication écrite et verbale, ainsi qu’une capacité à travailler avec des intervenants variés;
• Faire preuve de jugement dans l’équilibre entre la rapidité d’exécution, la valeur d’affaires, la gestion des risques et les exigences d’intelligence artificielle responsable;
• Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Les avantages d’une carrière chez COFOMO*
- Rémunération et avantages concurrentiels
- Programme de bien-être
- Télémédecine 24/7
- Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
- Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
- Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
- Environnement de travail hybride
- Club social actif et événements à l’année
* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.

Joignez-vous à notre équipe.
Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.
Développement
Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.
Dernières technologies et meilleures pratiques
Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.
Environnement de travail accueillant et humain
Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.
Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain, de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.
Des valeurs qui nous unissent.
Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.
Chez COFOMO :
Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.
Employeur de choix
COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.