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Directeur de programme

Montréal
Hybride
Gestion de programmes et leadership technologique

Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.

Notre promesse

Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.

 

Description de poste

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :
  • Diriger les chefs de projet responsables de la planification, de la coordination et de l'orchestration des déploiements technologiques majeurs associés à la mise en service du nouveau CTI, en assurant l'alignement des travaux, des dépendances et des jalons critiques du programme;
  • Assurer la gouvernance et le pilotage du volet télécommunications du programme, incluant la supervision des projets de connectivité, de réseaux, de transmission de données et de résilience technologique;
  • Encadrer les équipes de gestion de projet responsables des activités de transition et de mise en service afin d'assurer une exécution intégrée, sécuritaire et cohérente avec les objectifs du programme;
  • Assurer la coordination stratégique avec le directeur de programme responsable des infrastructures afin de synchroniser les feuilles de route, les dépendances, les déploiements et la mise en service du nouveau CTI;
  • Superviser l'élaboration et le suivi du plan directeur intégré de déploiement réalisé par les équipes sous sa responsabilité et veiller à la cohérence des arrimages entre les différents chantiers du programme.
Le profil recherché est le suivant :
  • Posséder un minimum de huit (8) ans d’expérience en gestion de programmes d’infrastructures et/ou de télécommunications;
  • Démontrer une expérience significative dans la livraison de programmes de télécommunications complexes;
  • Posséder une expérience sur des programmes TI de complexité stratégique importante (20 M$ et plus par année);
  • Détenir une solide compréhension de la modernisation et de l’aménagement de salles CTI, ainsi que des risques et enjeux associés;
  • Démontrer un leadership d’influence et une capacité à mobiliser des équipes TI et d’affaires autour d’objectifs communs;
  • Faire preuve d’excellentes capacités de planification, de coordination et de gestion de la complexité des télécommunications;
  • Posséder de solides aptitudes en communication et en vulgarisation de concepts TI auprès de la haute direction;
  • Faire preuve de sens politique, de jugement stratégique et de la capacité à évoluer dans des environnements TI complexes et fortement gouvernés;
  • Gérer des initiatives à forte visibilité et sous pression stratégique;
  • Démontrer de l’autonomie, de la proactivité, de la rigueur, un sens de l’organisation et une orientation vers les résultats;
  • Faire preuve d’un forte capacité d’adaptation dans des contextes de transformation numérique;
  • Détenir une certification PMP ou être en voie de l’obtenir (atout important);
  • Ce poste exige de travailler principalement en français, tout en nécessitant une maîtrise fonctionnelle de l'anglais pour les tâches quotidiennes. Cette compétence en anglais est essentielle pour comprendre la documentation et assurer une communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada.

Les avantages d’une carrière chez COFOMO*

  • Rémunération et avantages concurrentiels
  • Programme de bien-être
  • Télémédecine 24/7
  • Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
  • Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
  • Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
  • Environnement de travail hybride
  • Club social actif et événements à l’année

* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.

Experte discutant des avantages de travailler chez COFOMO, une firme de transformation numérique et d'intelligence artificielle
Des possibilités infinies

Joignez-vous à notre équipe.

Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.

La vie chez COFOMO
  • Développement

    Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.

  • Dernières technologies et meilleures pratiques

    Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.

  • Environnement de travail accueillant et humain

    Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.

Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain, de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.

Des valeurs qui nous unissent.

Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.

Engagement
Savoir se mobiliser en tant qu’équipe pour atteindre des objectifs communs.
Intégrité
Avoir le courage de parler avec franchise et d’agir avec respect et équité.
Diversité
Croire en la richesse unique de chaque personne.
Passion
Aimer ce que l’on fait est la meilleure garantie d’excellence et de succès.
Créativité
Innover et faire preuve d’agilité dans la réalisation d’un projet.

Chez COFOMO :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.

Employeur de choix

COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.