Chargé de projet sénior
Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.
Notre promesse
Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.
Description de poste
- Assurer une compréhension commune de la vision, de la gouvernance, des orientations technologiques, de la portée et de la planification du projet auprès de l’ensemble des parties prenantes;
- Coordonner les interventions des différents collaborateurs afin d’assurer la cohérence des travaux, l’évaluation des risques et l’élaboration d’échéanciers alignés sur les objectifs;
- Élaborer et maintenir les plans de projet, incluant les objectifs, les livrables, l’échéancier et le budget;
- Animer les rencontres de démarrage, de suivi et de clôture de projet;
- Superviser l’avancement des travaux et ajuster les plans en fonction des besoins;
- Produire les rapports d’avancement, les bilans de projet et la documentation requise à la prise de décision;
- Présenter l’état d’avancement global du projet, identifier les enjeux et les risques et informer les autorités concernées de toute situation nécessitant une attention particulière;
- Surveiller et évaluer la performance du projet en matière de budget, de coûts, d’échéancier, de contenu, de qualité, de risques et de points en suspens;
- Veiller au respect des exigences, des priorités et des orientations stratégiques établies;
- Identifier et gérer de façon proactive les risques, les enjeux et les demandes de changement;
- Recommander les mesures correctives appropriées et en assurer le suivi;
- Acheminer les livrables finaux aux instances concernées pour approbation et assurer le bon déroulement des interventions;
- Préparer les communications destinées aux différents interlocuteurs, notamment les demandes médiatiques et les communications à la haute direction;
- Collaborer étroitement avec les partenaires afin de résoudre les problématiques, d’optimiser les systèmes et d’assurer le bon fonctionnement d’une architecture répondant aux besoins d’affaires;
- Faciliter les échanges entre les équipes techniques, les fournisseurs, le prestataire principal et la VPTI en agissant à titre de liaison;
- Participer aux comités et groupes de travail afin de recueillir les enjeux et de valider les besoins;
- Assurer l’alignement entre les besoins exprimés et les solutions développées;
- Optimiser les processus de déploiement technologique en partenariat avec le prestataire principal et les différents partenaires;
- Maintenir une relation de confiance avec les prestataires en assurant des communications régulières et proactives;
- Effectuer un suivi rigoureux des demandes de changement et des problématiques technologiques.
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en technologies de l’information ou dans un domaine pertinent aux responsabilités du poste;
- Détenir une certification PMI PMP et/ou PMI-ACP;
- Cumuler au moins huit (8) années d’expérience à titre de gestionnaire de projets complexes;
- Posséder une expérience en gestion de projets Agile ou hybrides;
- Utiliser efficacement la suite Microsoft 365 et Azure DevOps;
- Pouvoir appliquer les principes et les méthodes Agile, notamment Scrum, Kanban, SAFe et Jira;
- Gérer les risques, les budgets, les ressources et les échéanciers de projets complexes;
- Être capable d’analyser la valeur des produits et interpréter les indicateurs de performance (KPI);
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes et rédiger des rapports exécutifs de qualité;
- Pouvoir exploiter les environnements collaboratifs Teams, SharePoint, Planner et OneNote;
- Maîtriser les méthodologies et les outils de gestion de projet;
- Interpréter et appliquer la législation ainsi que la réglementation relative à la sécurité des données dans le domaine de la santé;
- Réaliser des mandats stratégiques de niveau sénior au sein d’organisations de grande envergure ;
- Posséder une certification PMI PMP et/ou PMI-ACP (atout important);
- Détenir une certification en agilité (atout);
- Démontrer une expérience de niveau sénior dans la réalisation de mandats stratégiques au sein d’une organisation de grande envergure (atout important);
- Maîtriser la gestion de projets réalisés selon des approches Agile (Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFe) ou hybrides (Agile et Waterfall) (atout important).
Les avantages d’une carrière chez COFOMO*
- Rémunération et avantages concurrentiels
- Programme de bien-être
- Télémédecine 24/7
- Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
- Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
- Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
- Environnement de travail hybride
- Club social actif et événements à l’année
* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.
Joignez-vous à notre équipe.
Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.
Développement
Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.
Dernières technologies et meilleures pratiques
Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.
Environnement de travail accueillant et humain
Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.
Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain, de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.
Des valeurs qui nous unissent.
Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.
Chez COFOMO :
Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.
Employeur de choix
COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.