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Responsable de la transformation numérique et des données

Montréal
Hybride
Rôles administratifs

Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.

Notre promesse

Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.

 

Description de poste

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :
  • Superviser la gestion des incidents et veiller au respect des SLA définis ainsi que des processus de l’entreprise;
  • Surveiller les demandes d’amélioration et veiller au respect des SLA définis ainsi que des processus de la compagnie;
  • Avoir une bonne gestion des problèmes et veiller au respect des SLA définis ainsi que des processus de la société;
  • Comprendre les objectifs des projets et influencer l’approche et la conception en lien avec les données et le reporting;
  • Saisir les objectifs des projets et identifier les besoins en ressources pour leur exécution;
  • Proposer des remplacements au besoin afin de maintenir les opérations en mode stable;
  • Collaborer avec les parties prenantes d’affaires afin de prioriser les demandes de travail et en gérer l’exécution, en assurant une livraison dans les délais et un haut niveau de satisfaction des clients;
  • Participer avec les pairs TI afin de garantir le respect des normes TI et des principes directeurs;
  • Définir des objectifs «?SMART?» pour l’équipe et gérer sa performance;
  • Gérer le budget opérationnel, ainsi que les consultants tiers sur les plans administratif et opérationnel;
  • Être reconnu comme expert de domaine (Subject Matter Expert) dans le domaine des données d’entreprise et du reporting.
Le profil recherché est le suivant :
  • Posséder un baccalauréat en administration, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe;
  • Avoir un minimum de huit (8) années d’expérience en gestion des données ou dans des rôles connexes;
  • Disposer d’une expérience démontrée en leadership dans la mise en œuvre réussie d’initiatives numériques et de données;
  • Détenir une expérience démontrée dans la réalisation de mandats similaires;
  • Démontrer une connaissance approfondie des principes de gestion des données, incluant la qualité des données, l’intégration et la sécurité;
  • Posséder une expertise dans l’utilisation des outils d’intelligence d’affaires et d’analytique afin de soutenir la prise de décision stratégique;
  • Avoir une excellente maîtrise de l’analytique de données, de la gouvernance des données, de la qualité des données, de la visualisation des données et de la prise de décision fondée sur les données;
  • Disposer d’une capacité à traduire les analyses et les insights issus des données en recommandations d’affaires concrètes et actionnables;
  • Détenir de solides compétences en leadership, communication et collaboration, avec la capacité de gérer des équipes et des parties prenantes multidisciplinaires;
  • Démontrer une capacité à faire le lien entre les parties prenantes techniques et non techniques;
  • Posséder une capacité à définir des objectifs clairs et à assurer la reddition de comptes des ressources;
  • Avoir une capacité à prioriser et à assigner le travail, à suivre l’avancement et à assurer une livraison dans les délais et conforme aux standards de qualité;
  • Être reconnu comme un conseiller de confiance, avec une capacité d’influencer l’orientation technologique et les processus dans ce domaine;
  • Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.




Les avantages d’une carrière chez COFOMO*

  • Rémunération et avantages concurrentiels
  • Programme de bien-être
  • Télémédecine 24/7
  • Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
  • Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
  • Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
  • Environnement de travail hybride
  • Club social actif et événements à l’année

* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.

Experte discutant des avantages de travailler chez COFOMO, une firme de transformation numérique et d'intelligence artificielle
Des possibilités infinies

Joignez-vous à notre équipe.

Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.

La vie chez COFOMO
  • Développement

    Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.

  • Dernières technologies et meilleures pratiques

    Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.

  • Environnement de travail accueillant et humain

    Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.

Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain — de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.

Des valeurs qui nous unissent.

Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.

Engagement
Savoir se mobiliser en tant qu’équipe pour atteindre des objectifs communs.
Intégrité
Avoir le courage de parler avec franchise et d’agir avec respect et équité.
Diversité
Croire en la richesse unique de chaque personne.
Passion
Aimer ce que l’on fait est la meilleure garantie d’excellence et de succès.
Créativité
Innover et faire preuve d’agilité dans la réalisation d’un projet.

Chez COFOMO :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.

Employeur de choix

COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.

Vous souhaitez vous joindre à notre équipe, mais aucun poste n’est disponible ?

Restez à l’affût des nouvelles opportunités en vous inscrivant à nos alertes carrières. Dès qu’un poste correspondra à vos critères, nous vous enverrons un courriel avec un lien pour le découvrir.