Scrum Master

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :

• Agir à titre de leader du processus Agile et accompagner l’escouade dans l’application efficace des pratiques Agiles pour des initiatives technologiques d’envergure;
• Mobiliser des équipes multidisciplinaires et favoriser leur autonomie, leur productivité et le respect des engagements de livraison;
• Piloter les travaux inscrits à la feuille de route et maintenir une vision claire de l’avancement, des risques, des dépendances et des enjeux;
• Assurer une visibilité transparente sur l’état d’avancement des travaux et suivre les obstacles jusqu’à leur résolution ou leur escalade;
• Coordonner les différentes équipes contributrices autour d’objectifs communs et faciliter la résolution des dépendances inter équipes;
• Maintenir la cohérence du carnet de sprint avec le carnet de produit, la feuille de route et les priorités de livraison;
• Collaborer étroitement avec le Product Owner afin de soutenir la priorisation, la préparation des sprints et l’atteinte des objectifs de livraison;
• Faciliter les caucus quotidiens, les planifications de sprint, les séances de raffinement, les revues et les rétrospectives en les orientant vers la livraison de valeur;
• Identifier les indicateurs pertinents afin d’améliorer la prédictibilité, la qualité et la performance de l’équipe;
• Anticiper les risques et les obstacles, coordonner les plans de mitigation et escalader rapidement les enjeux nécessitant une intervention;
• Favoriser une culture de responsabilisation, d’imputabilité, de collaboration, d’amélioration continue et d’orientation vers les résultats;
• Communiquer de manière claire, factuelle et transparente avec les équipes et les parties prenantes.

Le profil recherché est le suivant :

• Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée;
• Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience pertinente en technologies de l’information;
• Avoir de l’expérience significative comme Scrum Master au sein d’escouades ou d’initiatives de transformation technologique d’envergure;
• Démontrer une expérience pertinente en livraison ou en gestion de projets en mode Agile;
• Posséder de l’expérience dans des contextes impliquant plusieurs équipes, fournisseurs, partenaires et parties prenantes;
• Savoir évoluer efficacement dans des environnements complexes où les priorités, les dépendances et les besoins changent rapidement;
• Démontrer une capacité à susciter l’engagement et à mobiliser des équipes multidisciplinaires sans autorité hiérarchique;
• Exercer un leadership d’influence et collaborer efficacement avec différentes parties prenantes;
• Faire preuve d’une forte orientation vers l’action, la livraison et les résultats;
• Gérer efficacement l’incertitude, l’ambiguïté et les changements de priorité;
• Maîtriser les relations interpersonnelles et la gestion des parties prenantes, incluant les interactions avec des intervenants de niveau exécutif;
• Démontrer de la rigueur, un bon sens de l’organisation ainsi qu’une forte capacitée d’analyse et de résolution de problèmes;
• Comprendre et appliquer avec pragmatisme les valeurs et les principes Agile;
• Connaître les plateformes de données modernes et l’écosystème Microsoft Azure (un atout);
• Posséder une connaissance de Databricks, des plateformes d’analytique avancée ou des solutions d’intelligence artificielle (un atout);
• Avoir de l’expérience dans un environnement DevOps, DataOps ou MLOps (un atout);
• Détenir une certification Agile ou Scrum (un atout);
• Posséder de l’expérience dans des programmes stratégiques multidisciplinaires (un atout);
• Accepter un mode de travail hybride nécessitant une présence sur place deux jours par semaine à Montréal.