Expert en gouvernance de l’IA
Reconnue depuis 30 ans pour l’excellence de ses experts, COFOMO est aujourd’hui une firme canadienne de services-conseils incontournable en transformation numérique et en intelligence artificielle. Grâce à nos 3 000 experts, dix Centres d’excellence et 4 bureaux à travers le pays, nous sommes dans une position unique pour piloter avec succès les transformations de nos clients. À la fois stratégique et tactique, nous aidons les organisations de diverses industries à prospérer dans le monde d’aujourd’hui.
Notre promesse
Aider nos clients à réussir et à tirer pleinement profit de leurs efforts de transformation.
Description de poste
Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :
- Évaluer la maturité de la gouvernance de l’intelligence artificielle au sein de l’organisation;
- Concevoir et implanter des cadres de gouvernance adaptés aux besoins organisationnels;
- Définir les politiques, les standards et les mécanismes de contrôle encadrant l’acquisition, le développement et l’utilisation de solutions d’intelligence artificielle;
- Mettre en place les structures de gouvernance, les rôles, les responsabilités, les comités et les processus décisionnels;
- Assurer l’alignement des pratiques avec les exigences réglementaires et les cadres de référence applicables;
- Conseiller les équipes des technologies de l’information, les équipes juridiques, de conformité et de sécurité sur les enjeux de gouvernance de l’intelligence artificielle;
- Mettre en œuvre des mécanismes de suivi et d’amélioration continue des pratiques de gouvernance;
- Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation et des formations sur la gouvernance et l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle;
- Accompagner les dirigeants dans la définition et l’opérationnalisation des modèles de gouvernance de l’intelligence artificielle.
Le profil recherché est le suivant :
- Détenir un baccalauréat en technologies de l’information, en statistique, en mathématiques, en actuariat, en ingénierie, en intelligence d’affaires, en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
- Posséder une maîtrise ou un MBA dans un domaine connexe (un atout);
- Cumuler un minimum de huit (8) années d’expérience en consultation ou dans des fonctions de gouvernance, de gestion des risques, de conformité, de stratégie ou de transformation organisationnelle;
- Démontrer une expérience en gouvernance, en gestion des risques ou en conformité;
- Comprendre les enjeux liés aux différents types d’intelligence artificielle en entreprise, notamment les risques, les limites, la gouvernance et l’adoption;
- Maîtriser la conception et l’implantation de cadres de gouvernance organisationnels;
- Connaître les exigences réglementaires liées à la protection des données et à l’utilisation de l’intelligence artificielle;
- Détenir une expérience dans des environnements réglementés;
- Collaborer efficacement avec des intervenants de niveau exécutif et des équipes multidisciplinaires;
- Élaborer des politiques, des procédures, des mécanismes de contrôle et des modèles opérationnels liés à l’intelligence artificielle, aux données ou à la gouvernance;
- Développer des politiques d’utilisation responsable de l’intelligence artificielle, des procédures d’acquisition ou de développement de solutions d’intelligence artificielle, des matrices RACI ainsi que des mécanismes de suivi et de formation;
- Connaître les cadres NIST AI RMF, ISO/IEC 42001 et AI Act (un atout);
- Détenir une expérience en gouvernance des technologies de l’information ou en cybersécurité (un atout);
- Posséder une certification en gouvernance ou en gestion des risques, notamment CRISC, CISM ou ISO (un atout);
- Connaître les référentiels ISO 23894 et ISO 38507 (un atout);
- Détenir une expérience en gouvernance des données ou en protection des renseignements personnels (un atout);
- Posséder une certification en gouvernance de l’intelligence artificielle, en protection des données ou en conformité (un atout);
- Concevoir et mettre en œuvre des cadres de gouvernance de l’intelligence artificielle alignés sur les objectifs d’affaires et les exigences réglementaires;
- Définir et opérationnaliser les modèles de gouvernance, les rôles, les responsabilités et les mécanismes décisionnels;
- Maîtriser la gestion des risques liés à l’intelligence artificielle, incluant les enjeux de biais, d’équité, de sécurité, de protection des renseignements personnels et de conformité;
- Conseiller et influencer les dirigeants et les instances de gouvernance sur les enjeux stratégiques liés à l’intelligence artificielle;
- Vulgariser des concepts complexes et favoriser le consensus entre les parties prenantes;
- Animer des ateliers stratégiques auprès de parties prenantes exécutives;
- Faire preuve d’une forte orientation client et d’un sens de l’action;
- Démontrer un esprit stratégique, un bon sens politique ainsi que d’excellentes habiletés de communication, de synthèse et de collaboration;
- S’adapter rapidement à des contextes d’incertitude et favoriser le travail d’équipe.
Les avantages d’une carrière chez COFOMO*
- Rémunération et avantages concurrentiels
- Programme de bien-être
- Télémédecine 24/7
- Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
- Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
- Plan de carrière personnalisé et conseils personnalisés
- Environnement de travail hybride
- Club social actif et événements à l’année
* Uniquement applicable pour les employés permanents de COFOMO.
Joignez-vous à notre équipe.
Faites une différence au quotidien en profitant de nos programmes de développement, de l’accès à nos centres d’excellence et d’un environnement de travail stimulant.
Développement
Nous investissons dans nos talents, encourageons le perfectionnement et vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière.
Dernières technologies et meilleures pratiques
Mettez à profit vos compétences, vos connaissances et votre capacité à résoudre des problèmes dans le cadre de projets d’envergure réalisés pour des clients de premier plan.
Environnement de travail accueillant et humain
Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. COFOMO est un lieu où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer et être reconnu pour vos réalisations.
Travailler chez COFOMO, c’est avoir l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain, de la technologie verte aux dernières innovations en intelligence artificielle et en sécurité de l’information.
Des valeurs qui nous unissent.
Au-delà des mots, les valeurs de COFOMO guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.
Chez COFOMO :
Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
COFOMO valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, nos lieux de travail sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
LE MASCULIN OU LE FÉMININ EST UTILISÉ INDIFFÉREMMENT SANS OBJECTIF DE DISCRIMINATION. COFOMO EST UN EMPLOYEUR DE CHOIX QUI PRÔNE LA DIVERSITÉ ET APPLIQUE LES PRINCIPES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.
Employeur de choix
COFOMO est une firme de services-conseils en transformation numérique et d’intelligence artificielle. Nous nous distinguons par l’ingéniosité numérique de nos talents, notre approche unique et nos valeurs. Faites un choix éclairé et découvrez ce qui nous rend différents.